Einstieg bei OK
Berufseinstieg, Jobwechsel, Praktikum oder Werkstudentenstelle? Egal was Du suchst, bei uns findest Du eine Möglichkeit, um Teil der OK-Familie zu werden. Denn wir sind immer auf der Suche nach klugen, innovativen Köpfen, egal ob jung oder alt. Wenn Du selbst aktiv zum OK-Wachstum beitragen willst, wenn Du motiviert bist und neue Herausforderungen suchst: Dann bist du bei uns genau richtig! Hier findest Du den IT-Job, den Du schon immer gesucht hast.
Einstiegsmöglichkeiten
Berufserfahren oder Quereinstieg?
Du hast Lust auf die Verbesserung Deines Karrierepfads oder möchtest in die IT wechseln? Bei uns kannst Du Dein Potenzial voll einbringen. Wie Du merkst, überspringen wir mit dem “Du” direkt das förmliche Siezen, denn wir wollen Dich sofort in unser Team integrieren. Wir bieten Dir spannende Themen, flexibles Arbeiten sowie eine Atmosphäre, die zu Meisterleistungen anspornt. Unser Mitarbeiterentwicklungsmodell wird Deinen Karriereweg kontinuierlich fördern.
Berufseinsteigerin und Berufseinsteiger oder Absolventin und Absolvent?
Du hast Lust, diesen Weg mit uns gemeinsam zu bestreiten? Warum haben wir uns dann noch nicht kennengelernt?
Studentin oder Student?
Klingt das interessant für Dich?
Auszubildende oder Auszubildender?
Du hast Abitur oder Fachabitur und Mathe macht Dir Spaß?
Wir bieten viele Ausbildungsplätze im technischen und wirtschaftlichen Bereich an. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die bereits viele Auszubildende bei uns zum erfolgreichen Abschluss geführt haben, unterstützen Dich während Deiner gesamten Lehre. Sie stehen Dir für Fragen rund um die Berufsschule und Deine Aufgaben in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Deine Ausbildung soll Spaß machen – auch abseits des Schreibtisches. Wir bieten all unseren Mitarbeitenden neben Teamevents auch einen Kickertisch, eine Dartscheibe und monatliches Grillen auf unserer Dachterrasse.
Schülerin oder Schüler?
Dabei lernst Du verschiedene Cloud-Technologien kennen und kannst in unterschiedliche Bereiche reinschnuppern. Darüber hinaus kannst Du uns im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützen.
Einstiegsmöglichkeiten
Du hast Lust auf die Verbesserung Deines Karrierepfads oder möchtest in die IT wechseln? Bei uns kannst Du Dein Potenzial voll einbringen. Wie Du merkst, überspringen wir mit dem “Du” direkt das förmliche Siezen, denn wir wollen Dich sofort in unser Team integrieren. Wir bieten Dir spannende Themen, flexibles Arbeiten sowie eine Atmosphäre, die zu Meisterleistungen anspornt. Unser Mitarbeiterentwicklungsmodell wird Deinen Karriereweg kontinuierlich fördern.
Du hast Lust, diesen Weg mit uns gemeinsam zu bestreiten? Warum haben wir uns dann noch nicht kennengelernt?
Ob Werkstudententätigkeit, Thesisarbeit, Praktikum oder duales Studium, bei uns findest Du die Möglichkeit, Deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Vom ersten Tag an wirst Du in eines unserer vielen Studententeams integriert. Wir bieten in allen unseren Unternehmenszweigen Tätigkeiten an. Du erlernst moderne Software-Architekturen oder unterstützt uns im Marketing und Vertrieb. Vielen unserer Studierenden gefällt es so gut bei uns, dass Sie in eine Festanstellung wechseln.
Klingt das interessant für Dich?
Du hast Abitur oder Fachabitur und Mathe macht Dir Spaß?
Wir bieten viele Ausbildungsplätze im technischen und wirtschaftlichen Bereich an. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die bereits viele Auszubildende bei uns zum erfolgreichen Abschluss geführt haben, unterstützen Dich während Deiner gesamten Lehre. Sie stehen Dir für Fragen rund um die Berufsschule und Deine Aufgaben in unserem Unternehmen zur Verfügung.
Deine Ausbildung soll Spaß machen – auch abseits des Schreibtisches. Wir bieten all unseren Mitarbeitenden neben Teamevents auch einen Kickertisch, eine Dartscheibe und monatliches Grillen auf unserer Dachterrasse.
Dabei lernst Du verschiedene Cloud-Technologien kennen und kannst in unterschiedliche Bereiche reinschnuppern. Darüber hinaus kannst Du uns im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützen.
Unsere aktuellen Stellenprofile auf einen Blick
Werkstudent/Praxissemester/Abschlussarbeit (m/w/d) - Software Development und Consulting
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
Cloud Software Engineer (m/w/d) - C#/.NET/Java
Cloud Software Engineer (m/w/d) - Python
(Senior) Software Developer (m/w/d)
-
Dynamics 365 F&O (ERP)
(Senior) Consultant (m/w/d) -
Dynamics 365 Finance (ERP)
(Senior) Sales Manager (m/w/d) -
Neukundenakquise
Software Developer (m/w/d) - Dynamics 365 Customer Engagement & Power Platform
Azure Solution Architect (m/w/d)
Frontend Software Engineer (m/w/d) -
Angular/Flutter
Erfahrungen anderer Bewerberinnen und Bewerber
Initiativbewerbung (m/w/d) - Software Development und Consulting
Festanstellung (m/w/d) - Software Development und Consulting
Nicht der passende Job dabei?
Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich für IT begeistern, gerne Dinge mitgestalten, Teamplayer sind und Objektkultur weiterentwickeln wollen. Doch wie bei Topf und Deckel passen auch unsere Stellenprofile nicht auf jede individuelle Person. Genau aus diesem Grund freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung. Sag uns, was Du suchst und was Dich auszeichnet. Auch wenn Dein Lebenslauf nicht
100-prozentig geradlinig verläuft, Du aber durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft bestichst, bewirb Dich bei uns.
Das macht unser Team aus und vielleicht gehörst auch Du schon bald dazu.
Bewerbungsprozess
Du hast die passende Stelle für Dich gefunden?
Deine Bewerbung
Bewirb Dich einfach online auf eines unserer Stellenprofile. Achte bitte darauf, dass Du keine wichtigen Unterlagen vergisst. Dein Foto, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und, sofern vorhanden, Bestätigungen zu sonstigen Zertifizierungen oder Prüfungen, kannst Du hier hochladen.
Bewerbungscheck
Sobald Deine Bewerbungsunterlagen online sind, macht unser HR-Team sich einen ersten Eindruck und antworten Dir innerhalb weniger Werktage.
Erstes persönliches Gespräch
Spricht uns Deine Bewerbung an, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, dass wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Bereite Dich bitte entsprechend vor. Wir freuen uns auf Deine Fragen.
Zweites persönliches Gespräch
Geht es um eine Festanstellung, führen wir in der Regel ein zweites Gespräch und Kennenlernen mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen durch. Somit können wir uns sicher sein, dass die Stelle auch Deinen Vorstellungen entspricht.