Karriere

Arbeiten bei OK

Als High Potential in der IT durchstarten

Dein Job muss Dir Spaß machen. Unser höchstes Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mit ihren Aufgaben identifizieren und aktiv unsere Kultur mitbestimmen. Im Team erarbeiten wir Lösungen, sodass jeder seine Stärken einbringen und seine Schwächen optimieren kann. Unsere offene Unternehmenskultur sorgt dabei für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder darf und soll Dinge mitgestalten und Feedback einbringen. Von wo und wann Du arbeitest gestalten wir völlig flexibel. Wir wachsen kontinuierlich und sind immer auf der Suche nach neuen klugen Köpfen, die sich für IT begeistern: Bewirb Dich jetzt und werde Teil der OK-Familie!

Was zeichnet unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus?

Sei innovativ – Innovation ist der Motor unseres Handelns

Innovation

Unsere Kunden möchten und müssen ihren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus sein und erwarten daher Kreativität und innovatives Denken von uns. Unser Leistungsspektrum ist genau darauf abgestimmt – und Du bist ein wichtiger Teil davon.

Neugier

Bei Objektkultur gestaltest Du die Zukunft mit und arbeitest Dich in Trendthemen ein. Das erfordert kontinuierliche Neugier und das Wagnis, über den Tellerrand hinaus zu blicken.

Aktualität

Wir setzen grundsätzlich die aktuellsten Software-Versionen und Technologien ein. Durch Microsoft-Zertifizierungen und unsere Weiterbildungsprogramme bleibst Du technologisch immer am Ball.

Teamspirit

Sich gegenseitig zu helfen ist ein wichtiger Punkt unserer Tagesordnung. Deshalb wird Hilfsbereitschaft bei uns groß geschrieben. Wenn’s im Projekt mal klemmt oder man einen Rat braucht: Wir helfen uns jederzeit gegenseitig und stehen füreinander ein.

Unser
Mentoring-Programm

Deine Mentorin oder Dein Mentor unterstützt Dich bei Deinem beruflichen Karrierepfad. Sie oder ihn wählst Du selbst aus. Durch regelmäßige Abstimmungsmeetings wird Deine Entwicklung bei OK gefördert. Anhand von jährlichen Zielvereinbarungen wird Dir dargestellt, an welchen Stellen Du Dich optimieren kannst. Unsere Glastüren stehen Dir auf allen Ebenen, bis hin zur Geschäftsführung, immer offen.

Deine Laufbahn

Technisches Know-how, Fachkompetenz
und Soft Skills

Aller Anfang ist schwer? Das lassen wir so nicht stehen. Denn wir möchten Dir Deinen Einstieg bei uns so leicht wie möglich machen. Bei uns findest Du neben beruflicher Abwechslung einen großartigen Karriereweg. Du wirst Deine Kompetenzen stetig erweitern und Dir kontinuierlich neues Wissen aneignen, sowohl durch unternehmensinterne Weiterbildungsmaßnahmen als auch in Form von externen Schulungen. Innovationen, Trends und Neugier sind dabei Deine wichtigsten Treiber. Ein fester Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin stehen Dir für Fragen jederzeit zur Verfügung und unterstützen Dich bei Deinen Schritten.

Illustration Arbeiten bei OK

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Wir bieten Dir die Möglichkeit, persönliche Interessen wie Sport und Freizeit aktiv zu verfolgen. Mit Vergünstigungen für Fitnessstudio, Massage inhouse sowie der Teilnahme an unternehmensinternen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Wandern, Biken und vieles mehr) sorgen wir für einen aktiven Ausgleich.
Unsere Arbeitsausstattung befindet sich auf maximal hohem Niveau. Neben den höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen und vielen Pflanzen sorgen unsere lichtdurchfluteten Räumlichkeiten für ein optimales Arbeitsumfeld. 

Homeoffice

Der Fokus unserer Kundenprojekte liegt vorwiegend in der DACH-Region. Durch unsere Vorort-Tätigkeiten und Remote-Möglichkeiten arbeiten wir weitestgehend standortunabhängig. Unsere Büros in Karlsruhe und Bonn dienen als Anker für interne Abstimmungen. Die Vorort-Präsenz beim Kunden besteht zu maximal drei Tagen die Woche. In den meisten Fällen finden beim Kunden nur Meilensteintermine statt. 

Die Arbeit erfolgt überwiegend remote. Ob Du lieber immer im Büro oder aus dem Homeoffice arbeitest überlassen wir Dir. In Planung sind kostenlose Übernachtungsmöglichkeiten in unserer OK-Betriebswohnung.

Alters- und Gehaltsstruktur

Die Zusammensetzung unserer Projektteams ist durch eine gesunde Mischung von erfahrenen Hasen und jungen Wilden geprägt. Dadurch sind im Verbund alle Qualifikationen vorhanden, die für ein erfolgreiches Projekt benötigt werden: von Projektleiterinnen und Projektleitern über Senior Consultants und Architektinnen sowie Architekten bis hin zu jungen Software-Entwicklerinnen und -Entwicklern. An frischen Impulsen mangelt es uns nie.

Unser Laufbahnstufenmodell zeigt Dir Deinen beruflichen Entwicklungsweg auf. Es bildet die Basis unserer Gehaltsstruktur und macht die Gehaltskriterien für Dich transparent.

Impressionen

 Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter soll sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Dafür sorgen fünf großzügig eingerichtete Büroetagen, lichtdurchflutete Räume, eine Kaffee- und Teebar auf jeder Etage sowie Besprechungsräume für jede Meeting-Größe. Unsere Arbeitsplätze verfügen über modernstes IT-Equipment, das flexibles und teamgesteuertes Arbeiten unterstützt.
Für Abwechslung und kurze Auszeiten sorgen unsere Tischkicker, eine Dartscheibe und die Dachterrasse mit Blick über die Dächer von Karlsruhe. 

Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns

HR Manager Objektkultur

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Florian Hingst
HR Manager