Arbeiten bei Objektkultur
Dein Job muss dir Spaß machen.
Und Folgendes tun wir dafür:
Was wir bieten
Andere nennen es Benefits, wir nennen es Wertschätzung!
Innovative Projekte
Interessante, innovative und für dich wechselnde Projekte mit der Möglichkeit sich innerhalb der Rollen zu entwickeln. Schau auch bei unseren Referenzen vorbei.
Strukturierte Einarbeitung
Für einen guten Start bekommst du klare Ansprechpartner beim Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung.
Offene Kommunikation
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich mit ihren Aufgaben identifizieren und aktiv unsere Kultur mitbestimmen - deshalb haben wir flache Hierarchien & kommunizieren offen. Jeder Mitarbeitende darf und soll Feedback einbringen und so mitgestalten.
Attraktives Gehalt
Wir bieten ein attraktives Gehalt: Entwickle dich entlang unseres Laufbahnstufenmodells. Dieses bildet die Basis der Gehaltsstruktur und sorgt für Transparenz bei den Gehaltskriterien.
Hybrides Arbeiten
Der Fokus unserer Kundenprojekte liegt vorwiegend in der DACH-Region. In den meisten Fällen finden beim Kunden nur Meilensteintermine statt, bei manchen Kunden gibt es eine Vorort-Präsenz bis zu maximal drei Tagen die Woche. In Karlsruhe stehen dir kostenlose Übernachtungsmöglichkeiten in unserer Betriebswohnung zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitregelung
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitregelung für deine optimale Work-Life-Balance. Von wo und wann du arbeitest gestalten wir gemeinsam und auf deine Bedürfnisse sowie unsere Anforderungen abgestimmt.
Individuelle Entwicklung
Maßgeschneiderter Einsatz je nach Fähigkeiten, Kenntnissen und der individuellen Karriereplanung. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung begleitet durch unser Mentoring-Programm.
Lebenslanges Lernen
Durch regelmäßige Microsoft-Zertifizierungen und unsere Weiterbildungsprogramme bleibst du technologisch immer am Ball und kannst dich weiterentwickeln.
Regelmäßige Teamevents
Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns (auf freiwilliger Basis) nach Feierabend, z. B. für ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
Moderne Ausstattung & Büros
Wir arbeiten mit neuesten Technologien. Die Technik darfst du privat nutzen. In den Büros erwarten dich Kaffeeküchen mit Obst & Getränken, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle. Schalte den Kopf ab bei einer Runde Tischkicker, an der Dartscheibe oder am Karlsruher Standort auf der Dachterrasse - hier finden auch regelmäßig unsere Grillevents statt.
Finanzielle Prämien
Du kennst eine Person, die gut zu Objektkultur passen würde? Dann werde aktiv: Wenn du jemanden aus deinem persönlichen Umfeld erfolgreich ins Unternehmen vermittelst, profitierst du doppelt: Es macht einfach Spaß, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die man mag – und du bekommst eine Prämie von uns!
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Wir fördern sportliche Aktivitäten: Mit Vergünstigungen für Fitnessstudio, Massage inhouse sowie der Teilnahme an unternehmensinternen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Wandern, Biken und vieles mehr) sorgen wir für einen aktiven Ausgleich. Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Aktivitäten in der Freizeit
Wir sind mehr als Kollegen und Kolleginnen: Bei Objektkultur gibt es verschiedene von den Mitarbeitern in Eigeninitiative organisierte Gruppen, die in ihrer Freizeit gemeinsam Fitness betreiben, Fußball spielen, wandern, bouldern, Tennis spielen, kochen, grillen, backen, kreativ sind, und vieles mehr. Die Aktivitäten finden auf freiwilliger Basis statt und sind offen für Neugierige!
Wen wir suchen
Wir suchen Studierende, Absolventen, Quereinsteiger, Profis, Auszubildende und Manager in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, IT-Architektur, Beratung, Qualitäts- oder Testmanagement, Vertrieb, Marketing, etc.
Neben fachlichem Know-How zählen für uns deine methodische Vorgehensweise sowie deine Kommunikations- und Sozialkompetenz!
Wissensdurst
Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen ist essenzieller Teil unserer DNA. Mit unserem Leistungsportfolio entwickeln wir uns und unsere Kunden ständig weiter – und du bist ein wichtiger Teil davon!
Spaß an IT & an Menschen
Wir wollen Menschen begeistern – für unsere Lösungen und für unsere Technologien. Das erfordert kontinuierliche Neugier und den Mut, über den Tellerrand hinaus zu blicken.
Engagement & Verantwortungsbewusstsein
Wir bringen uns und unsere Ideen ein, egal ob im Projekt oder bei der Optimierung der Prozesse drum herum! Was uns auszeichnet: Der Wille, besser zu werden!
Teamfähigkeit & Konfliktbereitschaft
Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob es im Projekt mal klemmt oder jemand einen Rat braucht. Bei Unstimmigkeiten kommunizieren wir proaktiv und geben uns gegenseitig konstruktives Feedback.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
„Ich war der erste festangestellte Mitarbeiter bei Objektkultur - und auch nach 20 Jahren bin ich immer noch überzeugt! Wir arbeiten immer mit den neuesten Technologien und sind stets am Puls der Zeit.“
Tom
„Der starke Zusammenhalt, das Vertrauen in die Mitarbeitenden und die gemeinsamen Aktivitäten machen den Arbeitsalltag zu etwas besonderem.“
Viola
„Bei Objektkultur leben wir eine offene Feedbackkultur, die in alle Richtungen geht. Ich erhalte regelmäßig, gebe aber auch proaktiv Feedback, unter anderem an die Geschäftsführung.“
Tobias
"Es macht mich stolz, mit so vielen klugen Köpfen und jungen, innovativen Menschen zusammenzuarbeiten. Am wichtigsten ist es mir, den Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, egal ob technisch, strategisch oder kommunikativ.“
Marco
„Besonders wichtig ist mir ein modernes, agiles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Bei Objektkultur wird genau das gefördert und gelebt.“
Duc
„Die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung, die Objektkultur von anderen Firmen unterschieden hat, hat mich neben vielen weiteren Vorteilen direkt überzeugt.“
Michael
„Ich habe 2018 den Standort Bonn ins Leben gerufen und leite ihn seitdem. Auf meine Kolleginnen und Kollegen ist in allen Situationen Verlass und mit der Zeit wurden sie zu echten Freunden.“
Florian
„Der Mitarbeitende steht hier an erster Stelle. Schon während meiner Ausbildung bekomme ich Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht – das gibt mir die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.“
Luna
Mir gefällt besonders unsere operative Arbeit: Wir sprechen regelmäßig und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und sehen so, wie unsere Lösungen direkt Mehrwert und Erleichterung bringen.
Ali
Bei Objektkultur hat man die Möglichkeit, verschiedene Technologien in Kundenprojekten kennenzulernen und sich in den unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich.
Maxi
„Objektkultur bietet Perspektive: Ich habe mit meinem Praxissemester angefangen, war danach Werkstudentin, habe meine Thesis hier geschrieben und arbeite nun als Festangestellte.“
Jane Software Consultant & Developer